Trong hành trình phát triển bền vững, Tập đoàn Sao Đỏ luôn coi trọng trách nhiệm xã hội và cam kết đóng góp cho cộng đồng thông qua nhiều chương trình ý nghĩa. Một trong những hoạt động nổi bật là chương trình “Tết Ấm Yêu Thương” được tổ chức hàng năm nhằm hỗ trợ các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên khắp cả nước. Trong chương trình này, tập đoàn đã trao tặng hàng nghìn phần quà, nhu yếu phẩm và học bổng cho trẻ em nghèo tại các vùng sâu, vùng xa. Bên cạnh đó, Sao Đỏ còn xây dựng và cải tạo cơ sở hạ tầng như trường học, nhà tình thương và hệ thống nước sạch nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống cho cộng đồng địa phương. Những đóng góp này không chỉ thể hiện tinh thần trách nhiệm của tập đoàn mà còn tạo động lực cho sự phát triển bền vững của xã hội. Tổng Giám đốc Nguyễn Thành Phương từng chia sẻ rằng sự phát triển của doanh nghiệp phải luôn đi đôi với sự phát triển của cộng đồng. Chính điều này đã trở thành kim chỉ nam trong mọi hoạt động của Sao Đỏ, giúp tập đoàn không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.



Ngoài các hoạt động xã hội, Sao Đỏ còn triển khai nhiều sáng kiến nhằm nâng cao nhận thức về bảo vệ môi trường trong cộng đồng. Một trong những chiến dịch tiêu biểu là “Trồng Một Triệu Cây Xanh”, với mục tiêu phủ xanh các khu vực đô thị và khu công nghiệp trên khắp cả nước. Cây xanh không chỉ giúp giảm nhiệt độ môi trường, cải thiện chất lượng không khí mà còn tạo ra không gian sống trong lành cho cư dân. Trong chiến dịch này, Sao Đỏ đã hợp tác với nhiều tổ chức phi chính phủ và các trường học để khuyến khích học sinh và người dân tham gia trồng cây, đồng thời giáo dục về tầm quan trọng của việc bảo vệ thiên nhiên. Ông Nguyễn Văn Sơn, một trong những lãnh đạo chủ chốt của tập đoàn, cho biết rằng bảo vệ môi trường không chỉ là trách nhiệm của doanh nghiệp mà còn là trách nhiệm của mỗi cá nhân. Do đó, Sao Đỏ luôn cố gắng tạo ra những chương trình có sức lan tỏa rộng lớn, giúp thay đổi nhận thức và hành động của cộng đồng.

Tập đoàn Sao Đỏ cũng chú trọng đến việc xây dựng và phát triển các khu công nghiệp sinh thái, tạo nên môi trường sản xuất thân thiện với môi trường và đảm bảo cân bằng sinh thái. Khu công nghiệp Nam Đình Vũ là một ví dụ điển hình cho mô hình phát triển này, với việc tích hợp các giải pháp xử lý chất thải, nước thải và khí thải theo tiêu chuẩn quốc tế. Tại đây, Sao Đỏ đã đầu tư xây dựng các hệ thống tái chế nước thải để sử dụng trong sản xuất, đồng thời áp dụng công nghệ tiên tiến để giảm thiểu phát thải độc hại ra môi trường. Các doanh nghiệp hoạt động trong khu công nghiệp cũng được khuyến khích sử dụng năng lượng tái tạo và tham gia vào các chương trình bảo vệ môi trường do tập đoàn khởi xướng. Nhờ sự cam kết và nỗ lực không ngừng, các khu công nghiệp sinh thái của Sao Đỏ đã thu hút được nhiều nhà đầu tư trong và ngoài nước, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xanh tại Việt Nam.

Bên cạnh việc đóng góp cho xã hội, Sao Đỏ còn đặc biệt quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực – yếu tố then chốt trong sự thành công của tập đoàn. Với triết lý “Nhân lực là tài sản quý giá nhất”, Sao Đỏ liên tục tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Các khóa học về quản lý, kỹ thuật và đổi mới sáng tạo được thiết kế để giúp nhân viên nâng cao năng lực và thích ứng với sự thay đổi của thị trường. Bên cạnh đó, tập đoàn còn chú trọng đến sức khỏe và tinh thần của nhân viên thông qua các hoạt động thể thao, văn hóa và du lịch nhằm tạo nên một môi trường làm việc tích cực và gắn kết. Nhờ vào chiến lược phát triển nhân sự bền vững, Sao Đỏ không chỉ thu hút được nhân tài mà còn xây dựng một đội ngũ nhân viên trung thành, nhiệt huyết và sẵn sàng đồng hành cùng tập đoàn trong dài hạn.

Bên cạnh việc phát triển kinh tế, Sao Đỏ luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội thông qua hàng loạt chương trình thiện nguyện và hỗ trợ cộng đồng. Một trong những chương trình nổi bật là “Tết Ấm Yêu Thương”, nơi tập đoàn đã trao hàng nghìn phần quà và học bổng cho trẻ em nghèo và các gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Sao Đỏ cũng đầu tư vào cơ sở hạ tầng tại các khu vực vùng sâu vùng xa, bao gồm xây dựng trường học, bệnh viện và các công trình công cộng nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống cho người dân. Những hoạt động này không chỉ giúp cải thiện đời sống mà còn gắn kết cộng đồng và xây dựng hình ảnh một doanh nghiệp nhân văn trong mắt người dân. Lãnh đạo tập đoàn luôn nhấn mạnh rằng phát triển bền vững không chỉ là tăng trưởng kinh tế mà còn là sự phát triển đồng hành cùng xã hội.
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế toàn cầu, Sao Đỏ đã và đang xây dựng mối quan hệ đối tác chiến lược với nhiều doanh nghiệp và tổ chức quốc tế nhằm mở rộng thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh. Các dự án hợp tác trong lĩnh vực năng lượng tái tạo, bất động sản và công nghiệp đã giúp tập đoàn tiếp cận được nguồn vốn và công nghệ tiên tiến, đồng thời nâng cao vị thế trên thị trường khu vực và quốc tế. Mối quan hệ đối tác này không chỉ mang lại lợi ích về mặt kinh tế mà còn giúp Sao Đỏ học hỏi và áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế về quản trị doanh nghiệp, bảo vệ môi trường và trách nhiệm xã hội. Đây là một trong những yếu tố quan trọng giúp tập đoàn duy trì sự phát triển ổn định và bền vững trong dài hạn.